Droit du travail

   Maître BOUDON a été secrétaire du comité d’entreprise d’une société de plus de 1000 salariés pendant de nombreuses années.

   Il est ensuite devenu avocat et a travaillé comme collaborateur au sein de plusieurs cabinets d’avocats spécialistes du droit du travail où il s’est forgé une solide expérience tant en conseil qu’en contentieux.

   Cette connaissance unique de la réalité du monde du travail lui permet aujourd’hui de vous conseiller et de vous défendre de façon efficace quelle que soit votre situation.

   Conformément à ses engagements le cabinet vous délivre une prestation sur-mesure basée sur une analyse permanente de l’évolution de votre dossier et du droit du travail.

   Un premier rendez-vous permettra tout d’abord de vous informer de l’ensemble de vos droits, puis de vous exposer les différents recours juridiques qui s’offrent à vous ainsi que leurs chances de succès.

   Si une action judiciaire apparaît fondée le cabinet vous accompagne alors pas à pas, tout au long de la procédure, et à tous les stades de la relation de travail. Notamment en cas de :

   - contestation de sanction disciplinaire,

   - licenciement, qu’il s’agisse d’un licenciement pour cause réelle et sérieuse, pour faute grave, faute lourde ou motif économique,

   - demande de résiliation judiciaire du contrat de travail,

   - prise d’acte de la rupture du contrat de travail,

   - harcèlement moral, harcèlement sexuel, discriminations…

   Enfin, le cabinet vous assiste et vous conseille en matière de négociation (rupture conventionnelle, transaction…) afin de vous informer au mieux de vos droits, et de vous permettre d’obtenir les indemnités, et/ou les dommages-intérêts, les plus en rapport avec votre situation.